Гуандун Esri інструменти технології Co., Ltd. в Донггуань Даокау, завод площею 12000 квадратних, є багаторічним виробником досліджень і розробок тестових машин, проектування, виробництва, великий досвід і співпраця з відомими вітчизняними та іноземними підприємствами, продукція експортується в багатьох країнах та регіонах. Продукція відповідає стандартам: ISO、AATCC、ASTM、DIN、EN、GB、BS、JIS、ANSI、UL、TAPPI、IEC、VDE…. Всі доступні, продукти широко застосовуються для: науково-дослідних підрозділів, інспекційних органів якості, університетів та університетів, а також електронних приладів, фарб, сумок, клеїв, мобільних телефонів, текстилю, іграшок, гуми, пластику, металу, проводу і кабелів, взуття, шкіри, упаковки, будівельних матеріалів, нафтохімії, авіації ... та інших галузей, необхідних для розробки матеріалів, випробувань матеріалів, навчальних досліджень, управління якістю, інспекції кормів та ін. Асрі інструменти будуть створювати професійну мережу досліджень та розробок на всіх трьох континентах Азії, США та Європи, створити міцний інноваційний механізм та платформу управління правами інтелектуальної власності, закласти основу для розвитку компанії, щоб стати світовим лідером у виробництві вітчизняних підприємств. Компанія з моменту свого заснування рішуче в центрі якості, красивого дизайну зовнішнього вигляду, а також серйозного прагматичного духу роботи, краще обслуговувати клієнтів і завоювати хорошу репутацію. Ми будемо, як завжди, дотримуватися "чесної діяльності" на основі, "якість на першому місці", обслуговування на першому місці як мета, використовуючи інноваційні ідеї та технології дизайну продукту, щоб гарантувати відмінну якість, розумну ціну, досконалу мережу обслуговування, щоб надати професійний, ідеальний, ефективний сервіс для нових і старих клієнтів. Цінності компанії: вдячність, чесність, якість, інновації, усі виграють. Бачення (місія): Стати впливовим виробником випробувального обладнання, що надає клієнтам єдині рішення та послуги. філософія компанії? Основні цінності (три створення): створення конкурентоспроможності для клієнтів, досягнення задоволення клієнтів; Створення розвитку співробітників, втілення цінності співробітників; Створення прибутку для підприємства, стійка діяльність підприємства.